Kirche als Arbeitgeber
Im Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte sind über 30 Pastorinnen und Pastoren und knapp 20 Diakoninnen und Diakone tätig. Insgesamt sind es um die 3.000 Mitarbeitende in den Kirchengemeinden, im Kirchenkreis und den verschiedenen Einrichtungen.
Die Arbeitsbereiche sind unterschiedlich und vielfältig, von der Kirchenmusik, dem Pfarrbüro und Küsterdienst über Mitarbeitende in den zahlreichen Kitas oder anderen Einrichtungen (z.B. Friedhöfe und Beratungstellen) bis hin zu Arbeitsfeldern für den gesamten Kirchenkreis, wie Fundraisung oder Kirchenkreissozialarbeit.
Kirche lebt durch die Menschen, die ihre Gaben und ihre Arbeitszeit einbringen. Mit den Haupt- und Nebenamtlichen ist es eine große Zahl an Ehrenamtlichen (etwa 2.700), die sich im Kirchenkreis engagieren.
Tarflich gebundener Lohn und Altersversorgung, Arbeitssicherheit und Fortbildung sind Bestandteil kirchlicher Arbeitsverhältnisse.Teamarbeit auf allen Ebenen ist gerade in der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsfelder ein wichtiges Thema.
Jahresgespräche
Jahresgespräche mit den Mitarbeitenden dienen dem Austausch mit den Mitarbeitenden bieten eine gute Möglichkeit Konflikte zu lösen und Perspektiven für die anstehenden Dinge zu entwickeln.
Mitarbeitendenvertretung
Die Mitarbeitendenvertretung und die Kirchenkreisleitung arbeiten partnerschaftlich zusammen.